成都12月21日（李丹）21日，从四川省人社厅获悉，近日，省人力资源社会保障厅启动2020年度省本级监管的企业劳动保障守法诚信等级评价工作，按照《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》规定，对企业劳动保障守法诚信情况进行等级评价。

　　其中：A级为劳动保障诚信单位，适当减少劳动保障监察日常巡视检查频次；B级为劳动保障诚信合格单位，适当增加劳动保障监察日常巡视检查频次；C级为劳动保障失信单位，列入劳动保障监察重点对象，强化劳动保障监察日常巡视检查，对其主要负责人、直接责任人进行约谈，敦促其遵守劳动保障法律、法规和规章。

　　此次评价工作主要针对中央在川和省属企业(省厅直管企业)；评价内容包括：劳动合同签订、工资支付、工时制度、规章制度、社会保险费缴纳以及女职工和未成年工特殊劳动保护等用人单位遵守国家各项劳动保障法律法规的情况；评价程序首先由企业提交申请评价资料，人社部门经过核实提出等级评价建议并征求工会等相关部门意见，最后通过人力资源社会保障厅门户网站公布评审结果，并推送省发展改革委等部门信用系统共享，供公众查询。

　　此次评价活动由中央在川和省属企业在2022年1月10日前通过线上、线下方式自主申报，2021年度受过省本级双随机一公开、女职工产假权益等专项执法活动和举报投诉专查的企业只报送参加等级评价的书面申请；未接受过检查的企业需同时报送贯彻落实劳动保障法律法规情况的书面材料及佐证资料。

　　线下申报方式：

　　联系人：四川省人力资源社会保障厅劳动保障监察局许伟、杨永东

　　联系电话：028-86131959

　　地址：成都市人民中路一段东二巷18号;

　　线上申报方式：电子邮箱：scLdjc1@sina.cn。